机关各科室、局属各单位：

    现将《市环保局内部管理十项规定》印发给你们，请贯彻执行。

市环保局内部管理十项规定

    为切实加强干部队伍管理，强化工作纪律，根据建设效率型、法治型、清廉型中国体育彩票环保的要求，特制定内部管理十项规定。

     一、严格例会制度。坚持党政联席会和工作碰头会议制度。每半月召开一次党政联席会，参加人员为局班子成员（含非领导职务），机关、局属单位负责人，会议重点传达学习中央、省、市重要文件、重要会议及领导重要讲话精神，通报近期工作进展情况，研究部署阶段性重点工作，讨论有关重点事项。会议议题由各科室（单位）负责提交, 分管领导审核后，由局办公室负责收集，经局主要领导审定后上会。每周召开工作碰头会，周一由分管领导组织实施，参加人员为所分管的部门负责人。会议重点小结上周工作，布置安排本周工作计划，研究解决工作中的难点、热点等问题。

     二、深入调查研究。2016年开展深入基层调研年活动。调研以2016年全市环境保护“十大硬仗”等重点工作为主题，按照“三严三实”要求，密切联系基层，注重调研实效，深入环保基层一线，听取真情况，解决难问题。局领导、科室(单位）每月组织干部职工深入基层开展调研活动不少于1次，每年至少撰写1-2篇高质量、有深度、突出创新的调研报告，并提交党组。

     三、提高服务意识。将环保部门服务全市“六大攻坚战”及其他重点工作与认真履职有机结合起来，增强机遇意识、忧患意识和责任意识，主动为基层、为企业、为加快发展谋思路、出对策、强服务，争当“高质量服务、高效率服务、高水平服务”表率，争创优质服务部门，努力推动全市经济社会发展与环境保护实现“双赢”。

     四、强化工作责任。明确局分管领导、各科室（单位）的工作分工，将工作任务分解到具体科室（单位）、具体责任人，层层下达，环环相扣，加强协调沟通。各科室（单位）都要制定工作规范和工作要求。科室（单位）负责人要首先向局主要领导负全面责任，向分管领导负具体责任，重要事项向分管领导汇报的同时，定期不定期还要直接向主要领导汇报。

    五、提高办事效率。提高机关办事效率和工作质量，改进机关工作作风，端正工作态度。有审批权限的职能科室单位，要严格执行行政审批法定程序，在规定时限内办结，并要创新工作方法，坚持原则性和灵活性的统一，整合科室职能和作用，实行一次性告知和一站式办理，进一步压缩办结时间。有宣传任务的科室单位，要进一步提高宣传报道工作时效性，扩大环保工作的社会影响。有服务、咨询、收费等职能的科室单位，都要根据不同工作任务性质，建立限时办结制度和服务承诺制度。

    六、严肃工作纪律。 严格遵守工作纪律，遵守机关效能建设的规定和各项要求。严格上下班制度，不迟到、不早退，不利用上班时间上网玩游戏、炒股、网上购物等，不在上班时间干与工作无关的事情。严格落实办公场所的卫生清理制度，每月最后一个星期五下午清理室内外卫生。

    七、加强工作协调。充分发挥局协调推进工作小组的作用，着力推进2016年主要工作取得明显成效。污染减排、重大环境信访投诉、人才信息和专业技术、财务开支、环保项目申报安排、重大建设项目审批、收费执法处罚等自由裁量、环境污染事故应对应急等协调推进工作小组要积极开展工作，协调、推进、解决重大问题，狠抓工作落实。

八、落实信访制度。坚持和完善“12369”污染投诉联动机制，每位局领导定期或不定期到局信访室接待和处理群众来信来访，对重大问题、突出矛盾要亲自接访、亲自处置、全程督办。力求做到既保护群众合理要求，又维护企业的合法权益，使群众满意，企业认可。

    九、严守八项规定。遵守廉洁从政各项规定。遵守领导干部廉洁从政若干准则，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。严禁公款吃喝，杜绝铺张浪费，严禁相互吃请，严格控制“三公”经费支出。所有接待必须提供公函，经批准后按规定标准执行，原则上安排在局机关内部食堂。局机关食堂用餐提倡光盘，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。因公出差按规定报销差旅费，严格控制一般性外出、学习、培训、考察，禁止借学习、培训、考察之机外出游山玩水、参观旅游，严禁绕道到其他城市、景点旅游参观。因公出差，要严格按规定乘坐交通工具，原则上不得坐飞机、软卧，特殊情况必须经局主要领导批准同意。

    十、加强督促检查。领导干部要率先垂范，严守规定，言行一致，言传身教。驻局纪检监察部门要把监督执行规定作为改进工作作风的一项经常性工作来抓，定期不定期对各县（市）环保局、局机关各科室和局属各单位进行检查抽查，通报有关情况，对违反规定的要严肃追究和处理。