筑牢安全防线，不仅需要紧盯生产一线的操作规范，更需要对扰乱市场秩序、动摇安全管理根基的深层次、系统性违法行为保持“零容忍”的高压态势。
在本期案例中，我们将目光投向违法转分包、关键岗位人员集体造假乃至在安全资质考核中伪造材料等违法行为。这些行为不仅直接违反了安全生产法律法规，更严重破坏了公平竞争的市场环境，侵蚀了水利行业安全管理的诚信基础，性质极其严重。
全市水利系统将持续加大监督执法力度，对各类安全生产违法行为，特别是弄虚作假、挑战监管底线的行为，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息。请各有关单位务必恪守法律红线，诚信经营，规范管理，切实承担起应尽的安全生产主体责任。
六、宁都县洋溪口堤涝区治理工程转包、违法分包案
2024年9月30日，宁都县水利局对宁都县洋溪口某治理工程转包、违法分包问题进行核实调查。经查，江西汉淼水利建设有限公司在宁都县洋溪口某治理工程中存在转包、违法分包问题属实。依法对江西某水利建设有限公司行政处罚人民币贰万伍仟元（￥25000.00），并对相关责任人进行约谈。
七、定南县某电站特种作业人员刘某无证上岗案
2024年9月，定南县水利局对农村小水电站刘某某无证上岗的情况进行核实调查。经查，刘某未经专门安全培训、未取得相应特种作业资格证书，擅自上岗从事特种作业持续近5个月，违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”的规定。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条之规定，定南县水利局依法对该电站作出了罚款1000元的行政处罚，并责令其立即聘用具备相应资质的持证人员上岗，消除安全生产隐患。
八、赣县区大埠乡圩镇某防洪工程关键岗位人员虚假打卡考勤案
2024年6月，市水利局会同赣县区水利局对江西省主要支流治理赣县区大埠乡圩镇某防洪工程关键岗位人员虚假打卡考勤案进行了核实调查。经查，发现施工单位内蒙古某水利水电工程有限公司的项目经理朱某某、技术负责人杜某某、安全员张某某均未在现场履职，存在关键岗位人员虚假打卡考勤行为。赣县区水利局责令施工单位立即纠正违规行为，并对以上三人作出扣除当年6月考勤分，对施工单位记一般不良行为记录一次，并根据不良行为记录量化计分管理扣除信用分0.2分，有效期一年。
九、江西某科技有限公司水利安管人员提供虚假材料申请考核合格证书
2025年5月，市水利局在办理水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称安管人员）安全生产考核合格证书申请延续初审事项中，发现江西某科技有限公司提供的8名安管人员的“水安将军”合格（学时）证明出现人为篡改痕迹，经核查确认其与真实培训记录不符，系通过图像处理软件伪造。依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》（水监督〔2022〕326号）第二十二条之规定以及《江西省水利厅办公室中国体育彩票进一步加强水利水电施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训及延续工作的通知》（赣水办监督函〔2025〕4号）要求，决定对其违规行为进行全市通报批评，且不予受理该公司8名人员延续申请，1年内不得再次申请安全生产考核。